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1 vagas de emprego de Diretor de Hotel em Villajoyosa/Vila Joiosa, la

Director de Hotel | Costa Blanca, España | Cadena hotelera | Provincia vacante

Empresa confidencial

Villajoyosa/Vila Joiosa, la, Espanha

Efectivo

Horário completo

Exp: Entre 3 e 5 anos

Licenciatura

Inglês

Publicada el 28/07/26

Director de Hotel | Costa Blanca, España | Cadena hotelera | Provincia vacante

Empresa confidencial

Villajoyosa/Vila Joiosa, la, Espanha

1 vaga

+50 pessoas candidataram-se a este emprego

Descrição da vaga

Últimos 15 días

Efectivo

Horário completo

Diretor de Hotel

Cadeia Hoteleira

Supervisor

Seleccionamos Director/a de Hotel para gestionar un activo hotel ubicado en una de las zonas más dinámicas de la Costa Blanca.

Buscamos a un/a profesional con clara orientación a resultados, visión comercial y capacidad para liderar la operativa diaria optimizando tanto la rentabilidad como la satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

Gestión operativa global: Coordinar y supervisar la actividad diaria de todos los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento, etc.), garantizando la fluidez y calidad del servicio.

Liderazgo de equipos: Gestionar, motivar y formar al personal del hotel, fomentando un clima laboral orientativo a la excelencia y al trabajo en equipo.

Gestión económica y Revenue: Seguimiento del presupuesto, control de costes operativos (P&L) y colaboración con el área comercial para maximizar el RevPAR y el ADR.

Calidad y experiencia del cliente: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y gestionar de forma eficaz las sugerencias u observaciones de los huéspedes.

Relaciones operativas y normativa: Supervisar la relación con proveedores locales y garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad, salud e higiene.

Requisitos

Titulação mínima

Licenciatura

Experiência

Entre 3 e 5 anos

Idiomas

Inglês

Requisitos
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en puestos de Dirección o Subdirección en hoteles de 3* o 4* (muy valorable experiencia en destinos vacacionales o de alta ocupación).
Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (mínimo nivel B2/C1). Se valorará un tercer idioma (francés, alemán o neerlandés).
Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de programas de gestión hotelera (PMS), herramientas de análisis operativo y nociones sólidas de Revenue Management.
Habilidades personales: Don de gentes, proactividad, capacidad de resolución de problemas bajo presión y liderazgo empático.

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