Mision del puesto
Contribuir al fortalecimiento del modelo de cumplimiento normativo, sostenibilidad y gestión de riesgos del Grupo mediante la coordinación de actividades de compliance, ESG y reporting no financiero, asegurando la correcta implantación y seguimiento de controles, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la mejora continua de los procesos vinculados a sostenibilidad, compliance y gobierno corporativo.
Requisitos del perfil
- Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones afines.
- Valorable formación de posgrado o especialización en Compliance, ESG, Sostenibilidad, Auditoría o Gestión de Riesgos.
- Conocimiento de marcos regulatorios de Compliance y Sostenibilidad.
- Valorable experiencia en reporting de sostenibilidad y normativa CSRD.
- Valorable conocimiento de análisis de doble materialidad.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de reporting.
- Experiencia entre 2-4 años en Compliance, ESG, Auditoría Interna o áreas relacionadas.
- Nivel alto de inglés.
Funciones y tareas principales del puesto
- Coordinar de forma autónoma la ejecución y revisión de los controles de Compliance en España, garantizando la eficiencia del proceso y evitando duplicidades con las actividades desarrolladas por Auditoría Interna.
- Supervisar y asegurar el cierre efectivo de los planes de acción relacionados con seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales, permisos, licencias e inspecciones.
- Realizar el seguimiento integral de los principales indicadores y obligaciones regulatorias asociados a las materias ESG y Compliance.
- Participar activamente en la adecuación de la compañía a los requisitos de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
- Coordinar y dinamizar el foro de Medioambiente, impulsando la participación de las áreas involucradas y facilitando el seguimiento de los compromisos adquiridos.
- Actuar como interlocutor con los equipos de Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y otras áreas corporativas para garantizar la correcta recopilación y validación de la información requerida.
- Mantener actualizado el análisis de doble materialidad y apoyar la identificación de riesgos, impactos, oportunidades y dependencias relevantes para la organización.
- Participar en la elaboración y consolidación del reporting no financiero y de sostenibilidad.
- Dar soporte logístico y organizativo a las iniciativas de Compliance Penal, incluyendo acciones formativas, campañas de comunicación y actividades de concienciación.
- Colaborar en la actualización de políticas, procedimientos y documentación vinculada al sistema de Compliance y ESG.
- Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación de soporte para la dirección y los distintos órganos de gobernanza.
- Proporcionar orientación técnica y acompañamiento al perfil Junior de la función cuando exista, favoreciendo su desarrollo y autonomía operativa.
- Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos corporativos
¿Qué te ofrecemos?
- Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
- Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
- Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
- Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
