Requisitos del Perfil
Experiencia acreditada: Mínimo de 5 a 7 años al frente de la dirección general de hoteles

Conocimiento del destino (Imprescindible): Experiencia previa relevante y contrastada dirigiendo establecimientos hoteleros en San Sebastián o la provincia de Guipúzcoa. Red de contactos profesional asentada en la zona.

Formación académica: Grado en Gestión Hotelera, Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Se valorará posgrado/MBA especializado en Hospitality Management.

Idiomas:

Español: Nativo o C2.

Inglés: Dominio fluido (C1/C2).

Francés: Nivel alto (B2/C1), muy valorable dada la proximidad geográfica y el perfil del cliente.

Euskera: Valorable positivamente.

Competencias clave: Visión estratégica y analítica, orientación a resultados, capacidad negociadora, inteligencia emocional y alto nivel de exigencia en estándares de servicio.

Qué Ofrecemos
Incorporación a una cadena hotelera sólida, en plena fase de expansión y con una destacada proyección nacional e internacional.

Proyecto profesional de primer nivel en una de las ciudades más atractivas y de mayor prestigio turístico del sur de Europa.

Paquete retributivo altamente competitivo compuesto por salario fijo + variable vinculado a la consecución de objetivos financieros y de calidad.

Plan de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero.

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

De 3 a 5 años

Idiomas

Inglés

Reconocida cadena hotelera selecciona un/a Director/a General de Hotel para liderar uno de sus activos estratégicos más emblemáticos en la ciudad de San Sebastián.

Buscamos un perfil de liderazgo consolidado, apasionado por el detalle y con una trayectoria profundamente arraigada en el sector turístico y hotelero de Donosti y su entorno. La persona seleccionada será la responsable de situar el establecimiento como un referente de excelencia operativa, rentabilidad financiera y reputación de marca, combinando los estándares de una gran cadena con el carácter exclusivo y la identidad propia que exige el destino San Sebastián.

Responsabilidades Principales

1. Dirección Estratégica y Operativa
Liderar la gestión integral del hotel (Alojamiento, F&B, MICE, Experiencia del Cliente y Mantenimiento), asegurando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad de la compañía.

Definir e implementar el plan de negocio anual, presupuesto operacional y directrices de revenue management junto con los equipos corporativos.

Supervisar la cuenta de pérdidas y ganancias (P&L), garantizando la optimización de costes y maximizando el GOP (Gross Operating Profit).

2. Arraigo Local y Relaciones Institucionales
Actuar como embajador/a de la marca en la región, representando al hotel ante instituciones locales, asociaciones empresariales y del sector turístico (Basquetour, Donostia San Sebastián Turismo, San Sebastián Gipuzkoa Film Commission, etc.).

Explotar un conocimiento profundo del ecosistema local: tejido empresarial, eventos estratégicos (Zinemaldia, Quincena Musical, eventos gastronómicos), proveedores de proximidad de alta gama y dinámicas de demanda de la ciudad.

Fomentar alianzas comerciales con actores clave del entorno para enriquecer la propuesta de valor y las experiencias culturales y gastronómicas ofrecidas a los huéspedes.

3. Gestión del Talentos y Liderazgo
Dirigir, motivar y desarrollar al equipo directivo y operativo del hotel, promoviendo una cultura de excelencia, trabajo en equipo y orientación al servicio de lujo/alta gama.

Gestionar las relaciones laborales con sensibilidad hacia el marco regulatorio regional y la cultura laboral local.

Identificar y fidelizar el talento local del sector de la hospitalidad.

4. Experiencia del Huésped y Reputación de Marca
Velar por una experiencia impecable del cliente, velando por la personalización del servicio y la satisfacción superior del visitante nacional e internacional.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Director de Hotel en Gipuzkoa?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Director de Hotel en Gipuzkoa.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Director de Hotel en Gipuzkoa?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Director de Hotel en Gipuzkoa, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Director de Hotel puedo encontrar en Gipuzkoa?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Director de Hotel en Gipuzkoa. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Director de Hotel en Gipuzkoa?

El salario medio para un Director de Hotel en Gipuzkoa suele rondar los 0€. Los salarios de Director de Hotel en Gipuzkoa oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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