Buscamos personas extrovertidas, alegres y con don de gentes para trabajar como animadores/as turísticos/as en campings , hoteles y resorts familiares de la costa catalana, principalmente costa Brava y Maresme.
Personas con formación y experiencia en alguna de las siguientes disciplinas:
- Danza, baile y coreografías.
- Teatro y actuación.
- Actividades deportivas y clases dirigidas.
- Dinamización de actividades infantiles: juegos, talleres, manualidades, días temáticos, etc.
- Relaciones publicas.
Se valorará experiencia previa e idiomas.
Todas las ofertas incluyen alojamiento gratis.
Existen diferentes fechas de incorporación durante la temporada.
Si quieres disfrutar de un verano inolvidable, haciendo feliz a niños y mayores......te estamos esperando!!!!!!!

Requisitos

Titulación mínima

Bachillerato/COU

Experiencia

1 año

Permiso de empleo

Unión Europea

Idiomas

Inglés

Personas mayores de edad , con toda la documentación en regla para poder trabajar en el estado español.
Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

Reportar oferta

Sobre la empresa

GAP Serveis Turístics

Bigues i Riells, España

Animación

Website

Empresa de servicios turísticos especializada en la animación turística y gestión del ocio.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Animador infantil?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Animador infantil.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Animador infantil?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Animador infantil pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Animador infantil puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Animador infantil, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Animador infantil?

El salario medio para un Animador infantil suele rondar los 0€. Los salarios de Animador infantil oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

Los candidatos también buscan

¿Qué está buscando el mercado laboral en el sector turístico y hotelero? ¡Te lo servimos en bandeja!