Como Camarero de Cafetería, tendrás la oportunidad de integrarte en un Restaurante situado en Avinguda de la Mar, Peníscola, España, dentro de un equipo orientado a ofrecer un servicio ágil, amable y de calidad. Se cubrirán dos vacantes para personas con vocación de atención al cliente y motivación para trabajar en hostelería. Responsabilidades: recibir a los clientes, explicar la oferta disponible, registrar y entregar pedidos, elaborar cafés y otras bebidas, servir en mesa o barra, controlar el estado de las instalaciones, reponer materiales, realizar cobros y apoyar al equipo en las tareas operativas del establecimiento. Requisitos: se requiere experiencia de 1 a 2 años en funciones similares, aunque no es necesario disponer de titulación; será imprescindible un nivel básico de español y se valorarán la iniciativa, puntualidad, buena presencia, habilidades de comunicación, rapidez y conocimiento de las normas de higiene alimentaria. La residencia es indiferente. Beneficios: contratación temporal, jornada completa de 8 horas, turnos establecidos de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00, incorporación a un entorno activo y adquisición de experiencia profesional en atención al público, preparación de bebidas y gestión de servicios de cafetería.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

De 1 a 2 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Español

Capacidad de elaborar desayunos

Reportar oferta

Ubicación de la vacante

Dónde estamosAvinguda de la Mar, Peníscola, España

Sobre la empresa

OFFROADSITE SL

Castellón, España

Hotel independiente

Website

Empresa dedicada a hostelería y ocio, con centros en Castellón y Peñíscola

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Restaurante en Peníscola/Peñíscola?

El salario medio en Restaurante en Peníscola/Peñíscola es de 0€, y puede variar según el tipo de puesto, la experiencia requerida y las características del mercado local. Por lo general, las ofertas en esta área presentan rangos salariales entre 0€ y 0€ anuales.

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